In seiner aktuellen Ausgabe befasst sich das Wissensmagazin „GDI Impuls“ eingehender mit dem Begriff „Liquid Leadership“. Damit ist ein Führungsstil gemeint, der den Anforderungen neuer Technologien sowie der modernen Kommunikations- und Arbeitswelt gerecht wird.
Führungseigenschaften, die früher besonders gefragt warten, treten dabei in den Hintergrund. Dafür werden andere Qualitäten wichtiger. Insgesamt wird Führung kollaborativer und situativer – nicht nur bei Start-ups aus der Technologie-Branche, sondern in der gesamten Wirtschaftswelt.
