(Ludwigsdorf, Sachsen). Am Dienstagmorgen kontrollierten Einsatzkräfte der Bundespolizei Ludwigsdorf einen 30-jährigen belarussischen Staatsangehörigen bei der Einreisekontrolle am Autobahngrenzübergang Ludwigsdorf in einem Reisebus.
Polizei.news | Deutschland | Sachsen
Das Wichtigste auf einen Blick
- Kontrollort: Autobahngrenzübergang Ludwigsdorf, in einem Reisebus.
- Betroffener: Ein 30-jähriger belarussischer Staatsangehöriger.
- Fahndung: Die Staatsanwaltschaft Schweinfurt suchte den Mann zur Ermittlung seiner Anschrift und für eine Beschuldigtenvernehmung.
- Einreisebefragung: Der Mann gab an, zunächst einen Freund besuchen und anschließend in Deutschland arbeiten zu wollen. Nach Polizeiangaben bestätigte sich der Verdacht einer geplanten unerlaubten Beschäftigung.
- Folge: Die Bundespolizei verweigerte die Einreise und wies den Mann nach Polen zurück.
Bei der Überprüfung in den polizeilichen Fahndungssystemen stellte sich heraus, dass die Staatsanwaltschaft Schweinfurt nach dem Mann suchte. Für ein Strafverfahren sollten seine aktuelle Anschrift ermittelt und eine Beschuldigtenvernehmung durchgeführt werden.
Die Beamten unterbrachen die Weiterreise des Belarussen und führten die Vernehmung durch. Dabei machte er nicht nur Angaben zum vorgeworfenen Sachverhalt, sondern weckte auch Zweifel am Grund seiner aktuellen Einreise. Bei der Befragung ergab sich der Verdacht, dass der Mann nach Deutschland einreisen wollte, um hier unerlaubt zu arbeiten.
Die anschließende Einreisebefragung bestätigte diesen Verdacht. Der Belarusse gab an, zunächst für zwei Tage einen Freund besuchen zu wollen, im Anschluss aber in Deutschland arbeiten zu wollen.
Die Folge: Gegen den Mann wurde die Einreise verweigert, anschließend erfolgte die Zurückweisung nach Polen.
Quelle: Bundespolizeiinspektion Ludwigsdorf
Bildquelle: Symbolbild Bundespolizeiinspektion Ludwigsdorf
Polizei.news informiert | Einreise und Erwerbstätigkeit
Ein Besuchsaufenthalt erlaubt nicht automatisch die Arbeitsaufnahme
Für Menschen aus Drittstaaten hängen Einreise und Beschäftigung vom Aufenthaltszweck und den jeweiligen rechtlichen Voraussetzungen ab. Die Erlaubnis zu einem Besuch ist deshalb von der Berechtigung zur Erwerbstätigkeit zu unterscheiden.
1. Den tatsächlichen Aufenthaltszweck angeben
Wer zur Arbeitsaufnahme nach Deutschland kommen möchte, benötigt grundsätzlich das dafür passende Visum beziehungsweise eine entsprechende Aufenthaltsberechtigung. Für bestimmte Staatsangehörigkeiten und Aufenthaltszwecke bestehen Ausnahmen.
2. Beschäftigungsberechtigung prüfen
Ein Aufenthaltstitel muss erkennen lassen, ob eine Erwerbstätigkeit erlaubt ist und welche Beschränkungen gelten. Dazu können Vorgaben zur Tätigkeit oder zum Arbeitgeber gehören. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung kann eine zusätzliche Erlaubnis erfordern.
3. Voraussetzungen vor der Reise klären
Informieren Sie sich vor einer geplanten Arbeitsaufnahme bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung oder Ausländerbehörde. Das offizielle Portal www.make-it-in-germany.com erläutert mögliche Einreisewege und die erforderlichen Schritte.
Gut zu wissen: Mit einem Touristen- oder Schengenvisum darf in Deutschland grundsätzlich keine reguläre Beschäftigung aufgenommen werden.
Praktischer Tipp: Prüfen Sie vor dem vereinbarten Arbeitsbeginn auch die Nebenbestimmungen Ihres Aufenthaltstitels. Ein Arbeitsangebot allein ersetzt keine erforderliche Beschäftigungsberechtigung.
Quelle Infobox: Polizei.news-Redaktion
