Kongressankündigung: „Krebsbetroffene am Arbeitsplatz“
Die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter mit einer Krebserkrankung, die in der Schweiz leben, beläuft sich auf rund 64 000. Es ist wichtig, die Betroffenen nach einer Therapie wieder zurück in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Dies erfordert jedoch von den Vorgesetzten viel Einfühlungsvermögen und auch Kenntnis über die Erkrankung. Auf der Tagung „Krebsbetroffene am Arbeitsplatz“ erläutern namhafte Referenten unterschiedliche Perspektiven zu diesem Thema und zeigen Lösungsansätze für Unternehmen auf.
Krebs ist die dritthäufigste Ursache für längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Jährlich erhalten in der Schweiz 15 000 Menschen im erwerbsfähigen Alter eine Krebsdiagnose. Das sind 15000 Einzelschicksale, die die Betroffenen, das private wie auch das berufliche Umfeld vor Herausforderungen stellen.
Nach der Therapie zurück in den normalen Alltag
Sechs von zehn Krebspatientinnen und -patienten kehren nach der Therapie an den Arbeitsplatz zurück. Dies ist ein wichtiger Schritt zurück in den Alltag und zurück in die Normalität. Und dennoch ist nichts mehr wie zuvor. Die Therapie hinterlässt Spuren. Die körperliche und seelische Verfassung verändern sich. Viele Betroffene sind körperlich und geistig erschöpft, leiden unter Müdigkeit und Konzentrationsproblemen. Sie sind nicht mehr so belastbar und leistungsfähig wie zuvor.
Vorgesetzte, HR-Verantwortliche wie auch die Kolleginnen und Kollegen tragen massgeblich dazu bei, dass der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt gelingt. Meist ist die Hilfsbereitschaft gross, ebenso auch die Unsicherheit. Hinzu kommt, dass Vorgesetzte zugleich auch die Bedürfnisse der übrigen Mitarbeitenden berücksichtigen und die Interessen des Geschäfts wahren müssen. Ein Balanceakt zwischen Mitgefühl und Verantwortung.
Die Tagung findet am Donnerstag, den 17. November 2016, von 09.15 Uhr bis 17.00 Uhrim Tagungszentrum Lake Side, Bellerivestrasse 170, 8008 Zürich, statt.
Artikel von: Krebsliga Schweiz
Artikelbild: © Lisa F. Young – shutterstock.com
