Temporärbüro in der Pflege – der Weg zur optimalen Stelle als Pflegekraft
Polizei.news Redaktion Beitrag
Das temporäre Arbeiten in der Pflege bietet Fachkräften verschiedene Vorteile. Vor allem die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel einzuteilen wissen Pflegekräfte zu schätzen.
Polizei.news und die haben Wissenswertes und Tipps zusammengestellt, wenn Sie auch auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Pflege sind.
Nach Angaben des Statistikportals „Statista“ lag die Anzahl von Pflegebedürftigen in der ambulanten Pflege bei mehr als 440.000. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der alternden Bevölkerung ist davon auszugehen, dass die Anzahl weiter steigt und der Bedarf an Pflegepersonal zunimmt.
Das Schweizerische Gesundheitsobservatorium Obsan geht davon aus, dass allein in der Langzeitpflege bis zum Jahr 2040 mehr als 54.000 neue Plätze geschaffen werden müssen. Darüber hinaus rechnen die Experten mit einem Anstieg der Spitex-Pflege um mehr als die Hälfte.
Oftmals nehmen Pflegekräfte ihre Situation jedoch als herausfordernde wahr und denken über einen Arbeitsplatzwechsel nach.
Gründe für einen Arbeitgeberwechsel in der Pflege
Die Gründe, warum eine Pflegekraft einen Arbeitsplatzwechsel anstrebt, sind individuell:
- Vor allem die Arbeitsbedingungen spielen häufig eine Rolle: Beim temporären Arbeiten können die Arbeitszeiten nach Wunsch eingeteilt werden, es ist möglich, auch freie Tage in der Woche einzuplanen. Bei einer festen Anstellung in einem Spital gibt es diese Freiheiten nicht. Die Arbeitsbelastung ist in der Pflege sehr hoch, sodass viele Pflegende sich verändern möchten.
- Unter Umständen passt das Verhältnis zwischen Arbeitsbelastung und Entlohnung nicht zusammen. Pflegekräfte profitieren beim temporären Arbeiten häufig von einer geringeren Arbeitsbelastung und einer überdurchschnittlichen Bezahlung.
- Im aktuellen Job sind die Strukturen eingefahren und es gibt keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Ein Arbeitsplatzwechsel oder eine Anstellung bei einem Temporärbüro sollte daher immer mit Aufstiegschancen und Fortbildungsangeboten einhergehen. Viele Pflegekräfte möchten sich zudem auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.
- Auch die Unzufriedenheit mit dem derzeitigen Arbeitgeber kann ein Grund für einen Arbeitsplatzwechsel in der Pflege sein. Fehlende Wertschätzung oder eine mangelhafte Kommunikation können das Arbeitsklima belasten.
Welche Vorteile bietet die Tätigkeit als Pflegekraft in einem Temporärbüro?
Die Tätigkeit für ein Temporärbüro geht in der Pflege mit verschiedenen Vorteilen einher:
- In einem Temporärbüro haben Pflegende die Möglichkeit, ihre Einsätze kurzfristig zu planen. Die Büros bieten in der Regel verschiedene Modelle, bei denen die Pflegefachkräfte die Kontrolle über ihren Arbeitsplan behalten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei dieser Tätigkeit ideal.
- Die Work-Life-Balance wird immer wichtiger und viele Arbeitnehmer wollen selbst bestimmen, wann sie sich eine Auszeit nehmen und wie sie ihre Arbeitszeit gestalten. Dazu ist ein Job in einem Temporärbüro bestens geeignet.
- Bei der temporären Arbeit sind Pflegepersonen in unterschiedlichen Bereichen wie Spitälern, Pflegeheimen oder Rehabilitationseinrichtungen tätig. Sie haben Gelegenheit, Neues kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln. Für den beruflichen Werdegang sind die wechselnden Einsätze vorteilhaft.
- Die Arbeit ist bei einem Temporärbüro nicht auf eine bestimmte Region begrenzt, sondern kann schweizweit ausgeführt werden.
- Unter Umständen ergibt sich durch die temporäre Arbeit die Möglichkeit zu einer lukrativen Festanstellung.
Die optimale Stelle als Pflegekraft mit der Pflegeleicht GmbH finden
Unter dem Motto „Wir machen es dir leicht“ bietet die Pflegeleicht GmbH ein perfektes Angebot für alle Pflegekräfte, die auf der Suche nach einer Veränderung sind. Egal ob es darum geht, sich beruflich weiterzuentwickeln oder bei der Arbeitszeit kürzer zu treten – die Pflegeleicht GmbH unterstützt mit einer kompetenten Betreuung. Auch wenn es um den Einstieg in einen neuen Bereich des Gesundheitswesens und die Spezialisierung geht, ist die Zusammenarbeit mit der Pflegeleicht GmbH ideal.
Die Einsatzbereiche der Pflegeleicht GmbH im Überblick:
- Temporäre Arbeit in einem Akutspital
- Betreuung in der Langzeitpflege
- Häusliche Pflege mit der Spitex
- Vermittlung von Feststellen
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sind bei dem Schübelbacher Unternehmen ebenso selbstverständlich wie verschiedene Benefits und Weiterbildungen. Als Pflegefachfrau weiß Inhaberin Claudia Filiz, die die Pflegeleicht GmbH gemeinsam mit ihrem Ehemann Mathias betreibt, genau, was Pflegenden in ihrem Job wichtig ist.
Bei einer temporären Tätigkeit schließen Sie eine Lücke und entlasten Kolleginnen und Kolleginnen genau dort, wo es wichtig ist. Die anspruchsvolle Tätigkeit ist erfüllend und sorgt dafür, dass Sie Ihre Arbeit engagiert und mit Freude ausführen können. Ganz nebenbei lernen Sie nicht nur viele neue Menschen kennen, sondern erfahren, wie abwechslungsreich ein Job in der Pflege sein kann.
Wer sich für das Angebot der interessiert, sollte über eine entsprechende Expertise verfügen und den Pflegeberuf mit Herzblut und Engagement ausüben. Eine individuelle Betreuung und ein ausgezeichneter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Pflegeleicht GmbH aus.
Vermittlung von Pflegefachkräften bei offenen Vakanzen
Auch wer auf der Suche nach qualifiziertem Pflegepersonal ist, ist bei der Pflegeleicht GmbH richtig. Sind die Anforderungen an die gesuchte Pflegefachkraft bekannt, stellt das Unternehmen den Kontakt zu passendem Personal her. Dabei liegen auch die administrativen Aufgaben in den Händen des erfahrenen Dienstleister.
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