28. November 2014

Die Welt der Wirtschaft blickt auf Schweizer Start-ups

Mittlerweile gilt die Schweiz weltweit als ein Land, in dem neue Ideen einen fruchtbaren Boden finden und deren Ideengeber unterstützt werden. Es sei hier nur an den Erfolg der Spielidee Adventure Rooms erinnert. Die originellen Geschäftsideen werden dabei immer risikofreudiger, aber auch mutiger realisiert. Grosse Anerkennung in der Welt der Wirtschaft finden derzeit gleich drei international ausgerichtete Start-ups, die ihre zukunftsweisenden Innovationen in interessante Gründungsideen verpackt haben.

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Schon alles vergessen? Die Auswirkungen der letzten Finanzkrise

Noch vor nicht allzu langer Zeit beherrschte sie sämtliche Nachrichten und Schlagzeilen, aber heute scheint sie fast vergessen – die letzte grosse Finanzkrise. Jedoch trügt die Ruhe nach der erst wenige Jahre zurückliegende Finanzkrise, denn wie jedes negative Ereignis dieser Art hat auch sie unbestreitbare Folgen in der Gesellschaft hinterlassen. Mit Sicherheit erinnern Sie sich noch an diese nachhaltigen Ereignisse. Zu Beginn der 1990er Jahre kamen die Finanzsysteme der USA und Europas in gefährliche Krisennähe, da einige grosse Banken auf beiden Kontinenten unverantwortlich hohe Risiken bei der Vergabe ihrer Kredite eingegangen sind. Vor allem zahlreiche Investitionen und Immobilien, die darüber finanziert wurden, brachten nur massive Verluste anstatt erhoffter grosser Renditen ein.

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So werden die Ferien wirklich zur Erholung

Endlich Ferien! Egal, wohin es geht – der Erwartungsdruck an wundervolle erholsame Tage ist gross. Doch so einfach geht das nicht mit der Entspannung auf Knopfdruck. Manche können nicht so einfach den Alltag hinter sich lassen, für andere wird plötzlich die Familie zum Stressfaktor und wieder andere werden ausgerechnet im Urlaub krank. Wenn Ihre nächsten Ferien in Sachen Erholung wirklich gelingen sollen, dann beachten Sie am besten einige Verhaltensregeln und richten Ihr Augenmerk vor allem auf die mentale Erholung als realistisches Ziel für die freien Tage. Dann werden Ihre Ferien stressfrei und zum wahren Erholungsgenuss.

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Lösung für Fachkräftemangel: Mehr Frauen in die Betriebe

Zahlreiche Unternehmen sehen sich nach dem eindeutigen Votum der Schweizer zur Begrenzung der Zuwanderung vor noch grössere Probleme gestellt, um geeignete Mitarbeiter zu finden. Das Wirtschaftsministerium legte deshalb einen Massnahmekatalog vor, um geeignete Lösungen zu finden.  Unter anderem sollen durch Steuerreformen, qualifizierte Teilzeitjobs sowie Ganztagsbetreuung für Kinder Voraussetzungen geschaffen werden, damit wieder mehr Frauen ihr berufliches Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen.

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Tiere sorgen für Begeisterung bei Kindern

Kinder lieben Tiere und freuen sich über einen aufgebauten Streichelzoo oder spannende Vorführungen. Wenn Sie einen Kindergeburtstag planen, dann ist eine Tierdressur mit Katzen oder Hunden geeignet, für ein grösseres Event kann ein Streichelzoo mit Ziegen, Hasen und Schafen organisiert werden. Betreuer informieren die Kinder über einzelne Tierarten und erzählen spannende Geschichten. Ob Jungen oder Mädchen: Katzen und Hunde begeistern Kinder und werden zum Highlight einer Veranstaltung. Auf einer Geburtstagsfeier können Hundetrainer verschiedene Tricks vorführen, auch Dogdancing ist eine zunehmend beliebte Variante.

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Job und Familie: Eltern sind auch im Beruf produktiver als Kinderlose

Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen – das ist ein Thema, das nicht nur die Familien als Dauerbrenner beschäftigt, sondern auch Unternehmen, Medien und Öffentlichkeit. Familienfreundlichkeit ist in vielen Unternehmen längst ein entscheidendes Kriterium bei der Imagepflege geworden. Die Zahl der hochqualifizierten Frauen, die trotz Familienplanung gleiche Karrierechancen wie ihre männlichen Kollegen fordern, liegt im Aufwärtstrend. Doch bei vielen Personalplanern ticken die Uhren nach wie vor anders. Vorurteile, dass Arbeitnehmer – besonders Frauen – mit Kindern ein Ausfallrisiko darstellen könnten, bestimmen häufig Personalentscheidungen. So erleben viele Mütter nach der Babypause den Knick in ihrer Karriere.

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